HOTEL Y SERVICIOS TURISTICOS ANTIGUA MAYA S.A. (Emisor FEL | 10772188X.X)

Perfil del Emisor FEL HOTEL Y SERVICIOS TURISTICOS ANTIGUA MAYA S.A. - 10772188X.X

NIT 10772188X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué protocolos de validación de identidad se aplican en los aeropuertos internacionales de Guatemala?

En los aeropuertos internacionales de Guatemala, se aplican protocolos de validación de identidad para garantizar la seguridad en los viajes. Estos protocolos incluyen la verificación de documentos de identificación, como pasaportes, durante los procesos de registro y control de seguridad para asegurar que los pasajeros sean quienes dicen ser y cumplan con los requisitos de viaje.

¿Cómo se establece la compensación por accidentes laborales en Guatemala y qué protecciones tienen los trabajadores en caso de lesiones en el trabajo?

La compensación por accidentes laborales en Guatemala se establece según la gravedad de las lesiones y el impacto en la capacidad laboral del trabajador. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y, en algunos casos, indemnización por discapacidad permanente. La legislación laboral busca proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala?

Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas solteras?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas solteras se regula legalmente, evaluando la capacidad del solicitante para proporcionar un entorno estable y de apoyo al niño. Se busca garantizar que la persona soltera tenga recursos y disposición para cuidar adecuadamente al menor.

¿La legislación AML guatemalteca se aplica solo a instituciones financieras?

No, también se aplica a otras entidades como casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos.

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