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¿Se permiten las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad son comunes en el sector privado para garantizar la idoneidad y confiabilidad de los empleados.
¿Cómo puede el Estado guatemalteco colaborar con el sector privado para desarrollar normativas que equilibren la eficacia de la debida diligencia con la facilitación de los negocios?
La colaboración implica diálogo con representantes del sector privado, consideración de sus necesidades y perspectivas, y el desarrollo conjunto de normativas que equilibren la eficacia de la debida diligencia con la facilitación de los negocios en Guatemala.
¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y el narcotráfico en el contexto guatemalteco?
En el contexto guatemalteco, la relación entre el lavado de activos y el narcotráfico es significativa. Las ganancias ilícitas generadas por el narcotráfico a menudo se introducen en el sistema financiero a través de actividades de lavado de activos. Las autoridades trabajan en estrecha colaboración para detectar y prevenir estas prácticas delictivas.
¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.
¿Puede un deudor recuperar bienes embargados después de que se han subastado en Guatemala?
Una vez que los bienes embargados se han subastado en Guatemala y los fondos se han utilizado para pagar la deuda, generalmente no es posible recuperar los bienes. Sin embargo, un deudor puede buscar la liberación de bienes antes de la subasta o negociar acuerdos de pago para evitar la venta de los activos.
¿Qué restricciones existen para la verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala?
La verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala debe llevarse a cabo con especial atención a las leyes laborales y de protección de menores. Puede haber restricciones específicas para la recopilación y evaluación de información sobre candidatos menores de edad.
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