Artículos recomendados
¿Cuál es el procedimiento para la revisión y actualización de políticas y procedimientos de AML en las instituciones financieras?
Las instituciones financieras en Guatemala deben revisar y actualizar regularmente sus políticas y procedimientos de AML para asegurarse de que estén alineados con las regulaciones vigentes. Esto implica la evaluación de riesgos, la capacitación del personal y la adaptación a cambios legislativos.
¿Qué sucede si un ciudadano guatemalteco cambia su estado civil y necesita actualizar su información de identificación?
Cuando un ciudadano guatemalteco cambia su estado civil, puede necesitar actualizar su información de identificación. En tal caso, generalmente debe realizar trámites específicos ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP) para reflejar cambios como el nombre, estado civil y otros detalles relevantes en sus documentos de identificación. Esto garantiza que la información registrada sea coherente con la situación actual del ciudadano.
¿Cuáles son los procedimientos para mantener la precisión de los registros de verificaciones de antecedentes en una empresa?
Las empresas deben implementar medidas para actualizar y mantener precisos los registros de verificaciones de antecedentes, lo que puede incluir la revisión periódica y la corrección de errores.
¿Se aplican requisitos de KYC a las cuentas de inversión en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las cuentas de inversión en Guatemala para garantizar que se conozca la identidad de los inversionistas y se prevenga el lavado de dinero.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de otorgamiento de crédito en Guatemala?
En el proceso de otorgamiento de crédito en Guatemala, se realiza una verificación de antecedentes financiera para evaluar la solvencia crediticia de los solicitantes. Esto ayuda a las instituciones crediticias a tomar decisiones informadas sobre la aprobación de préstamos.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que estas pruebas estén relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Sin embargo, la solicitud de información médica debe ser relevante y respetar la privacidad de los candidatos.
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