Artículos recomendados
¿Pueden los trabajadores organizarse en sindicatos y realizar huelgas en Guatemala?
Sí, los trabajadores en Guatemala tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Estos derechos están protegidos por la legislación laboral y la Constitución. Los sindicatos pueden llevar a cabo negociaciones colectivas en representación de los trabajadores y participar en la resolución de disputas laborales. Sin embargo, existen requisitos legales y procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo una huelga legalmente.
¿Cuáles son los riesgos de cruzar la frontera de manera irregular desde Guatemala hacia Estados Unidos?
Cruzar la frontera de manera irregular desde Guatemala hacia Estados Unidos conlleva riesgos significativos, como peligros para la seguridad personal, exposición a condiciones climáticas extremas, detención por autoridades migratorias y la posibilidad de ser víctima de traficantes de personas.
¿Pueden los abogados solicitar la copia de expedientes judiciales en representación de sus clientes en Guatemala?
Sí, los abogados pueden solicitar la copia de expedientes judiciales en representación de sus clientes en Guatemala. Esto es una práctica común para que puedan revisar la información relevante para el caso y brindar una representación efectiva.
¿Cuál es el plazo para retener registros relacionados con transacciones en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Las entidades financieras y otras instituciones deben retener registros relacionados con transacciones durante un período específico, generalmente establecido por la legislación. Este plazo asegura que la información esté disponible para las autoridades en caso de investigaciones posteriores.
¿Cómo se gestionan las verificaciones de antecedentes en organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?
En organizaciones sin fines de lucro en Guatemala, las verificaciones de antecedentes se gestionan de manera similar a las empresas con fines de lucro. Los empleadores de organizaciones sin fines de lucro deben seguir procesos éticos y respetar los derechos de los candidatos, garantizando que la información se utilice de manera justa y equitativa en el proceso de toma de decisiones.
¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y pagar los impuestos sobre la nómina de sus empleados. Esto incluye el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Deben retener los impuestos de los salarios de los empleados y remitirlos a las autoridades fiscales y al IGSS. El incumplimiento de estas obligaciones puede dar lugar a sanciones y problemas legales para los empleadores.
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