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¿A qué entidades se aplica la legislación AML en Guatemala, además de instituciones financieras?
Se aplica a casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos, entre otros.
¿Qué es el programa de cumplimiento en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Un programa de cumplimiento es un conjunto de políticas, procedimientos y medidas que las entidades reguladas en Guatemala implementan para prevenir la financiación del terrorismo. Estos programas están diseñados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y la detección de operaciones sospechosas relacionadas con la financiación del terrorismo.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad ambiental en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo está vinculado a la responsabilidad ambiental en empresas guatemaltecas al exigir prácticas empresariales sostenibles y el cumplimiento de normativas ambientales. Cumplir con regulaciones contribuye a la gestión responsable de impactos ambientales.
¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala?
Las adopciones de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar que los adoptantes tengan la capacidad y recursos necesarios para atender las necesidades médicas del niño y proporcionarle un entorno de cuidado y apoyo adecuado.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de negligencia en el cuidado de menores en Guatemala?
Los casos de negligencia en el cuidado de menores se abordan legalmente en Guatemala mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para proteger a los niños y garantizar su bienestar en situaciones de descuido o abandono por parte de los cuidadores.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar quejas ante las autoridades laborales y, en algunos casos, buscar reparación legal por discriminación. Las leyes laborales buscan garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de personal.
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