Artículos recomendados
¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?
Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normas de seguridad laboral por parte de contratistas en Guatemala?
Las sanciones por incumplimiento de normas de seguridad laboral por parte de contratistas en Guatemala pueden incluir multas, suspensiones de licencias, prohibiciones para participar en licitaciones y acciones legales. Estas medidas buscan garantizar ambientes laborales seguros y prevenir accidentes y lesiones.
¿Qué es el financiamiento del terrorismo y cómo se relaciona con el lavado de activos en Guatemala?
El financiamiento del terrorismo implica proporcionar recursos financieros o apoyo a actividades terroristas. En Guatemala, las regulaciones de prevención del lavado de activos también incluyen medidas para detectar y prevenir el financiamiento del terrorismo, ya que ambas actividades ilícitas a menudo están interconectadas.
¿La legislación AML guatemalteca se aplica solo a instituciones financieras?
No, también se aplica a otras entidades como casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos.
¿Cómo afecta la evasión fiscal en los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala según las leyes vigentes?
La evasión fiscal puede afectar los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala, sujeto a las leyes fiscales vigentes. Puede resultar en sanciones, multas y consecuencias legales, lo que impacta negativamente en los antecedentes fiscales y la reputación de la empresa.
¿Cuál es la regulación en Guatemala en relación con el embargo de salarios?
El embargo de salarios en Guatemala está regulado por la ley. La ley establece límites en la cantidad que puede ser embargada de los salarios de un individuo y protege ciertas cantidades mínimas para garantizar el sustento del deudor y su familia.
Otros perfiles similares a Itzep Ajanel Lidia Marleny