IXCAMPARIC ALVA GLENDI MARITZA (Emisor FEL | 4683758X.X)

Perfil del Emisor FEL IXCAMPARIC ALVA GLENDI MARITZA - 4683758X.X

NIT 4683758X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo coordina el Estado guatemalteco con entidades internacionales para intercambiar información relevante sobre debida diligencia y prevenir actividades ilícitas?

La coordinación implica acuerdos y protocolos de intercambio de información con entidades internacionales, permitiendo una colaboración efectiva para prevenir actividades ilícitas y fortalecer las prácticas de debida diligencia en Guatemala.

¿Qué programas de regularización fiscal existen en Guatemala para los contribuyentes con deudas fiscales?

En Guatemala, existen programas de regularización fiscal que permiten a los contribuyentes con deudas fiscales ponerse al día. Estos programas pueden ofrecer reducciones de multas o intereses a cambio de la regularización de la deuda. Participar en estos programas brinda a los contribuyentes la oportunidad de resolver su situación fiscal de manera más favorable.

¿Qué se entiende por "persona expuesta políticamente" en el contexto guatemalteco?

En Guatemala, una "persona expuesta políticamente" se refiere a individuos que ocupan o han ocupado cargos públicos prominentes. Esto puede incluir a funcionarios gubernamentales, legisladores, jueces u otros titulares de cargos públicos que, debido a su posición, pueden enfrentar un mayor riesgo de corrupción o ser objeto de escrutinio especial en el ámbito financiero.

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza a través de la publicación de las vacantes, la adopción de criterios objetivos para la evaluación de candidatos, la participación de comités de selección imparciales y la documentación adecuada de los procedimientos. Los procesos deben ser abiertos y accesibles para los candidatos y cumplir con las leyes laborales vigentes.

¿Cuál es el plazo recomendado para retener los registros de debida diligencia en Guatemala?

Se recomienda retener los registros de debida diligencia durante al menos cinco años, pero las regulaciones específicas pueden variar según la entidad y la naturaleza de la transacción.

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