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¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de leasing?
Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de leasing se rigen por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de leasing. La empresa arrendadora puede solicitar el embargo de bienes del arrendatario en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuál es la diferencia entre un autor y un cómplice según la ley guatemalteca?
La diferencia fundamental radica en la ejecución del delito. El autor realiza el acto delictivo directamente, mientras que el cómplice colabora de alguna manera en la comisión del delito sin realizar el acto principal. Ambos pueden ser penalmente responsables.
¿Qué medidas se han tomado para reducir la impunidad en casos de delitos penales en Guatemala?
Guatemala ha implementado medidas para reducir la impunidad en casos de delitos penales, incluyendo el fortalecimiento del sistema de justicia, la creación de juzgados especializados y la colaboración con entidades internacionales. Se busca garantizar que los responsables rindan cuentas.
¿Cuál es el papel de la SAT en la administración de los antecedentes fiscales en Guatemala?
La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala es la entidad encargada de administrar y fiscalizar los antecedentes fiscales en el país. La SAT tiene la autoridad para recaudar impuestos, verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y proporcionar información sobre antecedentes fiscales a entidades y personas autorizadas. Su función es garantizar que los contribuyentes cumplan con las regulaciones tributarias.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala, y cómo se busca prevenir accidentes y lesiones en este entorno laboral?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud. Estas medidas protegen a los trabajadores de riesgos específicos asociados con la construcción.
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