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¿Cómo se realiza la debida diligencia en las transacciones de fusiones y adquisiciones en Guatemala?
Se investigan los antecedentes legales y financieros de las empresas involucradas para asegurar que la transacción sea legal y beneficiosa.
¿Cómo se manejan los casos de delitos ambientales en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de delitos ambientales se manejan a través de leyes específicas de protección ambiental en Guatemala. Se realizan investigaciones y se imponen sanciones a quienes violan las leyes ambientales.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar quejas ante las autoridades laborales y, en algunos casos, buscar reparación legal por discriminación. Las leyes laborales buscan garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de personal.
¿Qué es el Estatus de Protección Temporal (TPS) y cuál es su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos?
El Estatus de Protección Temporal (TPS) es un beneficio migratorio temporal otorgado a personas de países designados debido a condiciones extraordinarias. Su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos puede ofrecer protección contra la deportación y autorización de trabajo temporal en situaciones de crisis en Guatemala, como desastres naturales o conflictos armados.
¿Se requiere notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes antes del proceso?
Sí, se debe notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes y obtener su consentimiento antes de llevar a cabo dichas verificaciones.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos desde una empresa guatemalteca a una filial en Estados Unidos?
El proceso para solicitar una Visa L-1 implica la presentación de una petición por parte de la empresa empleadora en Estados Unidos. Los empleados transferidos deben demostrar que tienen una relación de empleo calificada con la empresa y que cumplen con ciertos requisitos específicos de la Visa L-1.
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