KESTLER PORRAS MAXIMILIANO (Emisor FEL | 960335X.X)

Perfil del Emisor FEL KESTLER PORRAS MAXIMILIANO - 960335X.X

NIT 960335X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en cuanto a la devolución de la propiedad en buenas condiciones al final del contrato?

El arrendatario tiene la obligación de devolver la propiedad en buenas condiciones al final del contrato en Guatemala. Esto implica reparar cualquier daño causado, realizar limpiezas necesarias y cumplir con todas las condiciones estipuladas en el contrato. Las obligaciones del arrendatario con respecto a la devolución deben estar claramente definidas en el contrato.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la inclusión de antecedentes judiciales en informes crediticios?

La política de Guatemala en relación con la inclusión de antecedentes judiciales en informes crediticios puede variar, pero en algunos casos, ciertos antecedentes judiciales pueden influir en la evaluación crediticia. Es importante entender cómo los antecedentes judiciales pueden afectar los informes crediticios y, por ende, la capacidad para obtener crédito en Guatemala.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

¿Qué medidas se toman para asegurar que las instituciones financieras en Guatemala cumplan con las normativas internacionales en la identificación de personas expuestas políticamente?

Se implementan medidas específicas para asegurar que las instituciones financieras en Guatemala cumplan con las normativas internacionales en la identificación de personas expuestas políticamente. Esto incluye auditorías regulares por parte de la Superintendencia de Bancos, capacitación constante del personal y la revisión de los procesos internos para garantizar la adhesión a estándares internacionales.

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de discapacidad en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de discapacidad implica evaluaciones y consideraciones específicas. Los tribunales pueden valorar la capacidad de las parejas para promover la inclusión y garantizar el bienestar del menor en un ambiente familiar adaptado a las necesidades de discapacidad.

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