Artículos recomendados
¿Puede un ciudadano guatemalteco solicitar un DPI si ha cambiado de género o nombre?
Sí, los ciudadanos guatemaltecos que han experimentado un cambio de género o de nombre pueden solicitar un nuevo DPI que refleje esta modificación. El Registro Nacional de las Personas (RENAP) tiene procedimientos específicos para el cambio de datos de identificación en el DPI, y es importante que el documento refleje la identidad de género del titular.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Protección a Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en Guatemala?
La Unidad de Protección a Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en Guatemala desempeña un papel fundamental en la protección de quienes trabajan en la defensa de los derechos humanos. Su labor puede incluir medidas de seguridad, asesoría legal y seguimiento de casos para prevenir posibles represalias.
¿De qué manera las empresas guatemaltecas pueden liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial a través de la debida diligencia?
La lideran impulsando prácticas sostenibles, apoyando comunidades locales, y adoptando enfoques de negocio éticos, contribuyendo así al desarrollo social y económico de Guatemala.
¿Qué requisitos de informes de transacciones grandes se aplican en Guatemala en el contexto de AML?
En Guatemala, las instituciones financieras deben informar sobre transacciones grandes o inusuales a la Unidad de Análisis Financiero (UAF), como parte de los requisitos de AML.
¿Cuál es la principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala?
La principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala es la Ley Contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, que establece los delitos, sanciones y mecanismos de prevención para combatir esta actividad ilícita. También se aplican normativas internacionales y acuerdos en este ámbito.
¿Qué agencias o empresas de terceros pueden realizar verificaciones de antecedentes en nombre de un empleador en Guatemala?
En Guatemala, hay agencias especializadas y empresas de terceros que pueden realizar verificaciones de antecedentes en nombre de un empleador. Estas empresas deben cumplir con las regulaciones pertinentes y garantizar la confidencialidad de la información.
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