LASTOR CALEL LEVI ORLANDO (Emisor FEL | 5721115X.X)

Perfil del Emisor FEL LASTOR CALEL LEVI ORLANDO - 5721115X.X

NIT 5721115X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los pilotos de aviación en Guatemala?

Para los pilotos de aviación en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como historiales de vuelo, certificaciones de seguridad aeronáutica, y antecedentes de seguridad y salud. Esto es crucial para garantizar la seguridad en la aviación y el transporte aéreo.

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Las instituciones educativas deben cumplir con las regulaciones de privacidad y protección de datos al llevar a cabo verificaciones de antecedentes.

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La Superintendencia de Bancos de Guatemala es la entidad encargada de supervisar el cumplimiento de los requisitos de KYC a través de auditorías y revisiones periódicas de las instituciones financieras. Esto garantiza que se cumplan las regulaciones de manera adecuada.

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Las donaciones y las herencias en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, ya que pueden generar impuestos de donaciones o impuestos sucesorios. El incumplimiento en la presentación y pago de estos impuestos puede afectar los antecedentes fiscales de los beneficiarios. Es importante cumplir con las regulaciones fiscales aplicables en estas situaciones para mantener un historial limpio.

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En el marco de la prevención del lavado de activos en Guatemala, la regulación de las criptomonedas está en evolución. Las autoridades pueden implementar medidas para monitorear las transacciones de criptomonedas, exigir la debida diligencia en las plataformas de intercambio y asegurar la transparencia en este sector emergente para prevenir posibles usos ilícitos.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.

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