LEAL ALVAREZ OTTO RENE (Emisor FEL | 831525X.X)

Perfil del Emisor FEL LEAL ALVAREZ OTTO RENE - 831525X.X

NIT 831525X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el plazo de prescripción para ejecutar un embargo en Guatemala?

El plazo de prescripción para ejecutar un embargo en Guatemala varía según el tipo de deuda y el proceso específico. Es importante consultar a un abogado para determinar el plazo aplicable en un caso particular, ya que este puede variar.

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La patria potestad en Guatemala está regulada por el Código Civil. Este establece los derechos y obligaciones de los padres sobre sus hijos, incluyendo decisiones sobre educación, salud y bienestar general.

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación familiar en Guatemala?

La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación familiar se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y promover un ambiente familiar estable y saludable para el menor.

¿Cuál es el plazo para impugnar un embargo en Guatemala?

El plazo para impugnar un embargo en Guatemala varía según el tipo de embargo y la etapa del proceso. Sin embargo, generalmente se otorgan plazos limitados para presentar impugnaciones, y es esencial respetarlos para proteger los derechos del deudor.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y contribuciones caritativas en Guatemala?

Las donaciones y contribuciones caritativas pueden recibir beneficios fiscales en Guatemala, ya que ciertos donantes pueden deducir estas contribuciones de su base imponible. La legislación establece las condiciones y requisitos para obtener estos beneficios.

¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?

Sí, un candidato despedido injustamente en Guatemala tiene el derecho de presentar una demanda legal por despido improcedente. La legislación laboral guatemalteca protege a los trabajadores contra el despido injustificado y establece procedimientos para resolver disputas laborales.

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