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¿Cuál es el proceso de debida diligencia para las empresas que operan en zonas francas o de libre comercio en Guatemala?
La debida diligencia implica la revisión de los beneficios fiscales y la verificación de que las operaciones cumplan con las regulaciones aduaneras.
¿Se aplican requisitos de KYC a las cuentas de inversión en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las cuentas de inversión en Guatemala. Las instituciones financieras que ofrecen servicios de inversión deben cumplir con los procedimientos de KYC para garantizar la transparencia y seguridad de las operaciones en el mercado de valores guatemalteco.
¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala?
En el ámbito laboral guatemalteco, las denuncias de incumplimiento normativo deben ser abordadas a través de procesos transparentes y justos. Las empresas deben contar con mecanismos para recibir denuncias, investigarlas de manera imparcial y tomar las acciones correctivas necesarias, garantizando al mismo tiempo la protección del denunciante contra represalias.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de voluntariado en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de voluntariado en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para la continuación de actividades voluntarias y solidarias del niño.
¿Cuáles son las medidas de alivio fiscal para contribuyentes afectados por desastres naturales en Guatemala?
En casos de desastres naturales, el gobierno de Guatemala puede implementar medidas de alivio fiscal, como la ampliación de plazos para el pago de impuestos y la reducción de sanciones, para apoyar a los contribuyentes afectados y facilitar la recuperación económica.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.
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