LIBRERIA Y PAPELERIA MAKITO S.A. (Emisor FEL | 9713102X.X)

Perfil del Emisor FEL LIBRERIA Y PAPELERIA MAKITO S.A. - 9713102X.X

NIT 9713102X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala?

Los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala deben ser manejados de manera ética y transparente. Las empresas pueden establecer un comité de ética o contar con un oficial de ética para abordar cuestiones éticas y conflictos de interés. Es importante que los empleados tengan un canal de denuncia confidencial para reportar conflictos éticos, y la empresa debe investigar y tomar medidas adecuadas en respuesta a estas denuncias.

¿Cómo se aborda la responsabilidad social empresarial en el marco de la debida diligencia en Guatemala?

La responsabilidad social empresarial se aborda mediante la integración de prácticas éticas y sostenibles en las operaciones, contribuyendo al desarrollo sostenible y cumpliendo con estándares éticos en el contexto de la debida diligencia en Guatemala.

¿Cuál es el rol de la empresa privada en la debida diligencia en Guatemala?

La empresa privada desempeña un papel crucial al implementar y sostener prácticas efectivas de debida diligencia para garantizar la legalidad y ética en sus operaciones.

¿La legislación AML guatemalteca solo se aplica a instituciones financieras?

No, también se aplica a otras entidades como casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos.

¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de justicia indígena en Guatemala?

La gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de justicia indígena en Guatemala puede seguir procedimientos y regulaciones específicas de acuerdo con las tradiciones y leyes indígenas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos en cuanto a la seguridad y salud ocupacional. Los empleadores están obligados a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, y los trabajadores tienen derecho a recibir capacitación en seguridad, acceso a equipo de protección personal y a informar sobre condiciones inseguras. Las autoridades de trabajo supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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