LIBRERIAS Y PAPELERIAS SCRIBE S.A. (Emisor FEL | 6665867X.X)

Perfil del Emisor FEL LIBRERIAS Y PAPELERIAS SCRIBE S.A. - 6665867X.X

NIT 6665867X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos solicitar un segundo DPI con fines específicos?

No, en condiciones normales, un ciudadano guatemalteco no puede solicitar un segundo DPI con fines específicos. Cada persona tiene un único DPI que se utiliza como documento de identificación general. Solicitar un segundo DPI podría considerarse como un intento de obtener un documento adicional de manera indebida.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en recursos humanos?

Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en recursos humanos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de recursos humanos. Las empresas de consultoría en recursos humanos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Existen regulaciones específicas para la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala?

Sí, existen regulaciones específicas para la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala. Estas regulaciones abordan las particularidades de los casos relacionados con derecho de familia, asegurando un enfoque sensible y especializado en la administración de estos expedientes.

¿Cuál es el propósito de sancionar a los contratistas en Guatemala?

El propósito de sancionar a contratistas en Guatemala es garantizar la integridad y transparencia en las contrataciones públicas y privadas. Las sanciones buscan desincentivar prácticas indebidas, promover la competencia justa, y proteger los intereses del Estado y la sociedad en general.

¿Cómo garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante la publicidad de las vacantes, la aplicación de criterios objetivos y la igualdad de oportunidades. Además, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social regula estas prácticas para evitar la discriminación y favorecer la equidad.

¿Cómo se aborda la responsabilidad social empresarial en el marco de la debida diligencia en Guatemala?

La responsabilidad social empresarial se aborda mediante la integración de prácticas éticas y sostenibles en las operaciones, contribuyendo al desarrollo sostenible y cumpliendo con estándares éticos en el contexto de la debida diligencia en Guatemala.

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