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¿Cuál es la política de Guatemala con respecto a la pena de cadena perpetua?
Guatemala permite la pena de cadena perpetua como sanción para ciertos delitos graves, pero no aplica la pena de muerte. Los condenados a cadena perpetua no tienen la posibilidad de libertad condicional.
¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de inversiones extranjeras en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de inversiones extranjeras en Guatemala implica aplicar medidas de debida diligencia mejorada tanto a nivel nacional como internacional. Se busca garantizar que las inversiones extranjeras cumplan con los estándares de transparencia y prevención de actividades ilícitas.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en caso de daños causados por fuerza mayor, como desastres naturales, en un contrato de arrendamiento en Guatemala?
Las obligaciones del arrendatario en caso de daños causados por fuerza mayor, como desastres naturales, deben estar definidas en el contrato de arrendamiento. En general, el arrendatario debe informar de inmediato al arrendador sobre los daños y seguir los procedimientos establecidos en el contrato. El arrendador, a su vez, tiene la responsabilidad de abordar los daños de acuerdo con los términos acordados.
¿Pueden los acreedores realizar embargos de bienes personales en posesión de terceros en Guatemala?
En algunos casos, los acreedores pueden realizar embargos de bienes personales que se encuentren en posesión de terceros en Guatemala. Esto puede incluir bienes que están bajo custodia de amigos o familiares del deudor. Los terceros pueden impugnar el embargo si consideran que los bienes no pertenecen al deudor.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Los candidatos pueden estar sujetos a requisitos de formación en seguridad, verificación de antecedentes y cumplimiento de normativas legales relacionadas con la seguridad privada.
¿Cuáles son las regulaciones laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial reciban remuneración y beneficios proporcionales?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.
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