LLARCA S.A. (Emisor FEL | 582654X.X)

Perfil del Emisor FEL LLARCA S.A. - 582654X.X

NIT 582654X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de outsourcing (subcontratación)?

Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de outsourcing se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y subcontratación. Las empresas de outsourcing pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos?

Las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos varían según la situación. Puedes explorar la Visa de Trabajo y Residencia, que generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa en España. También existen visas para emprendedores, inversores y profesionales altamente calificados.

¿Cómo se manejan los casos de delitos informáticos en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de delitos informáticos en el sistema legal guatemalteco son abordados mediante leyes específicas que tratan las actividades ilegales relacionadas con el uso de tecnologías de la información y la comunicación. Estas leyes pueden abarcar temas como el acceso no autorizado a sistemas informáticos, el fraude electrónico y otros delitos relacionados con la tecnología. Conocer estas leyes es fundamental para comprender cómo se procesan y sancionan los delitos informáticos en Guatemala.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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¿La legislación AML guatemalteca se aplica solo a instituciones financieras?

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