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¿Cuál es el proceso para la protección de los derechos de las personas mayores en casos legales en Guatemala?
El proceso para la protección de los derechos de las personas mayores en casos legales en Guatemala se basa en leyes y políticas que buscan prevenir el maltrato y garantizar el respeto a la dignidad y autonomía de las personas mayores. Se promueve la participación activa de este grupo poblacional en el sistema legal.
¿Existe alguna entidad independiente encargada de revisar y evaluar las prácticas de identificación de personas expuestas políticamente en las instituciones financieras guatemaltecas?
Sí, existe una entidad independiente encargada de revisar y evaluar las prácticas de identificación de personas expuestas políticamente en las instituciones financieras guatemaltecas: la Superintendencia de Bancos de Guatemala. Esta entidad desempeña un papel clave en la supervisión y fiscalización de las prácticas de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es el proceso de solicitud y trámites para obtener un permiso de residencia en Guatemala para extranjeros?
La obtención de un permiso de residencia para extranjeros en Guatemala se rige por las leyes migratorias del país. Los trámites incluyen la presentación de documentos, la solicitud ante las autoridades migratorias y, en algunos casos, la coordinación con representaciones diplomáticas guatemaltecas en el país de origen del solicitante.
¿Cuál es el plazo para mantener registros de KYC en Guatemala?
Las instituciones financieras deben mantener registros de KYC durante al menos cinco años después de la terminación de la relación con el cliente.
¿Cuál es el enfoque legal para garantizar la participación activa de los padres en la crianza de los hijos en Guatemala?
Guatemala busca garantizar la participación activa de los padres en la crianza de los hijos a través de disposiciones legales y decisiones judiciales que promueven la custodia compartida y el ejercicio equitativo de derechos parentales.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, la edad mínima para ser contratado depende del cumplimiento de la mayoría de edad, que es a los 18 años. No hay una edad máxima establecida por ley para la contratación, y los empleadores deben basar sus decisiones en las habilidades y competencias del candidato, evitando discriminación por edad.
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