Artículos recomendados
¿Cómo se manejan los casos de delitos ambientales en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de delitos ambientales se manejan a través de leyes específicas de protección ambiental en Guatemala. Se realizan investigaciones y se imponen sanciones a quienes violan las leyes ambientales.
¿Qué es un "cliente políticamente expuesto" (PEP) y cuál es su relevancia en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Un "cliente políticamente expuesto" (PEP) es una persona que ocupa o ha ocupado una posición política prominente. Estos clientes se consideran de alto riesgo en la prevención de la financiación del terrorismo, ya que pueden estar más expuestos a actividades de financiamiento del terrorismo. Por lo tanto, se requiere una debida diligencia adicional en estas transacciones.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Los candidatos pueden estar sujetos a requisitos de formación en seguridad, verificación de antecedentes y cumplimiento de normativas legales relacionadas con la seguridad privada.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la expungación de antecedentes judiciales para ciertos delitos?
Guatemala no tiene una política de expungación de antecedentes judiciales generalizada, pero en ciertos casos, es posible solicitar la eliminación de registros específicos, especialmente cuando se trata de delitos menores o asuntos resueltos.
¿Pueden los antecedentes judiciales ser utilizados en procedimientos de divorcio o custodia de menores en Guatemala?
Sí, los antecedentes judiciales pueden ser utilizados como evidencia en procedimientos de divorcio o custodia de menores en Guatemala si son relevantes para los asuntos en disputa. Los tribunales pueden considerar esta información al tomar decisiones relacionadas con la custodia y otros aspectos legales.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un candidato puede ser despedido si no cumple con los estándares o requisitos del puesto. El período de prueba permite a los empleadores evaluar la idoneidad del empleado y viceversa. La legislación laboral establece condiciones y procedimientos para este tipo de situaciones.
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