LOPEZ COP MARCO TULIO (Emisor FEL | 853431X.X)

Perfil del Emisor FEL LOPEZ COP MARCO TULIO - 853431X.X

NIT 853431X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor en un entorno donde se promueva la comunicación efectiva.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.

¿Cómo se promueve la responsabilidad social empresarial (RSE) entre los contratistas en Guatemala?

La responsabilidad social empresarial (RSE) entre contratistas en Guatemala se promueve mediante la incorporación de prácticas sostenibles, contribuciones a comunidades locales, el respeto a derechos laborales, y la participación en proyectos que beneficien al entorno social y ambiental. Estos enfoques buscan que los contratistas actúen de manera ética y generen impactos positivos en la sociedad.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales. La supervisión activa y la aplicación de la legislación buscan garantizar el cumplimiento de las normas laborales y proteger los derechos de los trabajadores.

¿Cuál es el plazo para presentar declaraciones de impuestos en Guatemala?

El plazo para presentar declaraciones de impuestos en Guatemala varía según el tipo de impuesto y la categoría del contribuyente. En general, la mayoría de los contribuyentes deben presentar declaraciones anuales de impuestos antes del 31 de marzo del año siguiente al período fiscal. Sin embargo, es importante verificar los plazos específicos para cada impuesto, ya que pueden variar.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en igualdad de oportunidades para personas con VIH/SIDA en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en igualdad de oportunidades para personas con VIH/SIDA en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la comprensión y respeto hacia las personas afectadas por el VIH/SIDA.

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