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¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?
Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.
¿Cuáles son las opciones disponibles si una de las partes desea modificar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento en Guatemala?
Si una de las partes desea modificar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento en Guatemala, ambas partes deben estar de acuerdo con las modificaciones propuestas. Esto generalmente implica la negociación de los cambios y la firma de un documento de modificación del contrato. Es esencial documentar cualquier modificación de manera formal y asegurarse de que ambas partes estén de acuerdo con los nuevos términos.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala?
En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.
¿Cómo afecta la identificación de personas expuestas políticamente a las instituciones financieras en Guatemala en términos de reputación?
La identificación de personas expuestas políticamente puede afectar la reputación de las instituciones financieras en Guatemala si no se maneja adecuadamente. Implementar medidas de debida diligencia ayuda a construir una reputación sólida al demostrar el compromiso con prácticas comerciales éticas y el cumplimiento de normativas contra el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.
¿Qué constituye una actividad sospechosa en el contexto de AML en Guatemala?
Una actividad sospechosa en Guatemala puede incluir transacciones inusuales o sin una explicación lógica, así como aquellas relacionadas con el financiamiento del terrorismo o el lavado de dinero. Las instituciones financieras deben informar tales actividades a la Unidad de Análisis Financiero (UAF).
¿Puede un individuo tener más de un registro de antecedentes judiciales en Guatemala?
Sí, un individuo puede tener más de un registro de antecedentes judiciales en Guatemala, especialmente si ha estado involucrado en múltiples casos judiciales o ha tenido asuntos legales en diferentes jurisdicciones. Cada registro se mantiene de manera separada y contiene información específica sobre los casos correspondientes.
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