LOPEZ GARCIA MACKINLEINY MIHAILY (Emisor FEL | 8448056X.X)

Perfil del Emisor FEL LOPEZ GARCIA MACKINLEINY MIHAILY - 8448056X.X

NIT 8448056X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque legal para garantizar la equidad de género en asuntos de familia en Guatemala?

Guatemala ha implementado leyes y políticas para garantizar la equidad de género en asuntos de familia. Esto incluye la protección contra la violencia de género, la promoción de la participación igualitaria en decisiones familiares y la igualdad de derechos para todas las personas.

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El cumplimiento normativo afecta la gestión de proveedores en empresas guatemaltecas al exigir que estos cumplan con estándares éticos y legales. Evaluar y garantizar que los proveedores sigan normativas contribuye a la integridad de la cadena de suministro y evita posibles riesgos legales.

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¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los mecanismos disponibles para resolver desacuerdos entre sindicatos y empleadores?

Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos. Estos mecanismos buscan encontrar soluciones equitativas y evitar conflictos prolongados.

¿Cuál es el impacto de las medidas de debida diligencia mejorada en la relación comercial con personas expuestas políticamente en Guatemala?

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Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la aceptación y respeto hacia la diversidad de identidades de género.

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