Artículos recomendados
¿Con qué frecuencia se presentan informes de transacciones sospechosas en Guatemala?
La frecuencia varía, pero las instituciones financieras suelen presentar informes periódicos.
¿Cómo se verifica la debida diligencia en las operaciones de turismo y hotelería en Guatemala?
La debida diligencia incluye la seguridad de los turistas y el cumplimiento de regulaciones turísticas para garantizar experiencias positivas.
¿Cómo se determina la cuantía de las obligaciones de manutención en Guatemala?
La cuantía de las obligaciones de manutención en Guatemala se determina teniendo en cuenta factores como los ingresos del deudor, las necesidades del beneficiario y otros elementos relevantes. Los tribunales siguen pautas y fórmulas específicas para calcular estas obligaciones de manera justa.
¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de outsourcing (subcontratación)?
Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de outsourcing se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y subcontratación. Las empresas de outsourcing pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cuál es el proceso para la identificación y gestión de riesgos en el sector de remesas para prevenir el lavado de activos en Guatemala?
En el sector de remesas en Guatemala, el proceso para la identificación y gestión de riesgos en la prevención del lavado de activos implica evaluar la procedencia de los fondos, verificar la identidad de remitentes y destinatarios, y establecer controles específicos. Las empresas de remesas implementan políticas y sistemas de monitoreo para mitigar riesgos asociados al lavado de activos.
¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Las empresas en Guatemala pueden tener la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de los profesionales o empleados que contratan, especialmente en sectores regulados. Esto puede incluir consultas a colegios profesionales o entidades regulatorias para asegurarse de que los candidatos no tengan sanciones disciplinarias que puedan afectar su empleo. Además, las empresas pueden tener regulaciones internas sobre el comportamiento ético y las sanciones disciplinarias para sus empleados.
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