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¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
En Guatemala, las medidas de prevención de evasión fiscal incluyen auditorías, controles rigurosos, verificación de transacciones, requisitos de documentación y sanciones por incumplimiento. Estas medidas buscan garantizar que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones tributarias y desincentivar prácticas evasivas.
¿Cuáles son las obligaciones específicas de los agentes y corredores de bienes raíces en relación con AML en Guatemala?
Los agentes y corredores de bienes raíces en Guatemala están sujetos a regulaciones específicas de AML y deben realizar debida diligencia del cliente al llevar a cabo transacciones inmobiliarias. También deben informar actividades sospechosas a la UAF.
¿Cuál es el papel del Ministerio Público en la persecución de delitos penales en Guatemala?
El Ministerio Público en Guatemala desempeña un papel fundamental en la persecución de delitos penales. Es responsable de la investigación y presentación de casos ante los tribunales. Su labor contribuye a garantizar que se haga justicia y que los responsables de delitos sean llevados ante la ley.
¿Cuál es la función de la Unidad de Información Financiera (UIF) en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
La Unidad de Información Financiera (UIF) en Guatemala desempeña un papel crucial en la prevención del lavado de activos. Esta entidad recopila, analiza y comparte información relacionada con operaciones financieras sospechosas. Su función contribuye a la detección y prevención de actividades ilícitas, fortaleciendo así la seguridad del sistema financiero del país.
¿Se aplican los requisitos de KYC a las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala, ya que también pueden ser utilizadas para el lavado de dinero o la financiación de actividades ilegales. Esto ayuda a prevenir posibles abusos.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.
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