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¿Cómo se verifica la identidad de los testigos en procedimientos legales en Guatemala?
En los procedimientos legales en Guatemala, la verificación de la identidad de los testigos es esencial para garantizar la autenticidad de sus testimonios. Los testigos suelen ser requeridos para presentar documentos de identificación válidos, como la cédula de vecindad o el Documento Personal de Identificación (DPI), durante los procedimientos judiciales. Esta medida contribuye a la credibilidad y fiabilidad de la evidencia presentada en el tribunal.
¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos acceder a expedientes judiciales históricos para fines de investigación o genealogía?
Sí, en ciertos casos, los ciudadanos guatemaltecos pueden acceder a expedientes judiciales históricos para fines de investigación o genealogía. El acceso puede estar sujeto a restricciones y procedimientos establecidos por las autoridades judiciales.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y pagar los impuestos sobre la nómina de sus empleados. Esto incluye el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Deben retener los impuestos de los salarios de los empleados y remitirlos a las autoridades fiscales y al IGSS. El incumplimiento de estas obligaciones puede dar lugar a sanciones y problemas legales para los empleadores.
¿Existe una legislación específica para la gestión de riesgos en Guatemala?
En Guatemala, no hay una legislación específica exclusiva para la gestión de riesgos. Sin embargo, las empresas pueden incorporar prácticas de gestión de riesgos como parte de sus programas de cumplimiento normativo y adoptar enfoques basados en riesgos para identificar, evaluar y mitigar posibles riesgos en sus operaciones.
¿Cuáles son las regulaciones clave para los contratos de arrendamiento en Guatemala?
En Guatemala, los contratos de arrendamiento están regulados por el Código Civil y otras leyes específicas, como la Ley de Arrendamiento de Viviendas Urbanas y Rústicas. Estas regulaciones establecen los derechos y obligaciones tanto de los arrendadores como de los arrendatarios, incluyendo los plazos, las rentas, las condiciones y otros aspectos importantes del contrato.
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