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¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el mercado de valores guatemalteco?
En el mercado de valores guatemalteco, la prevención del lavado de activos implica la implementación de controles específicos. Las entidades involucradas deben llevar a cabo debida diligencia en clientes, monitorear transacciones y cumplir con las regulaciones establecidas. La transparencia en las transacciones y la cooperación con las autoridades son fundamentales para prevenir el lavado de activos en este sector.
¿Cuál es la pena para el delito de violación en Guatemala?
La violación en Guatemala es castigada con penas de prisión. La gravedad de la pena puede depender de circunstancias como la edad de la víctima, la relación con el agresor y la presencia de violencia o intimidación. La legislación busca proteger los derechos y la integridad de las víctimas.
¿Puede un arrendador retener el depósito de seguridad sin una justificación válida al final del contrato en Guatemala?
En Guatemala, un arrendador no puede retener el depósito de seguridad sin una justificación válida. El contrato debe especificar las condiciones bajo las cuales el depósito puede retenerse, como daños a la propiedad o incumplimiento contractual por parte del arrendatario. El arrendador debe proporcionar un desglose detallado de cualquier retención de depósito.
¿Pueden las partes utilizar la mediación como método de resolución de disputas en contratos de venta en Guatemala?
Sí, las partes involucradas en contratos de venta en Guatemala pueden optar por la mediación como método alternativo de resolución de disputas. La mediación implica la intervención de un tercero neutral para facilitar la negociación y el acuerdo entre las partes, ofreciendo una opción más rápida y menos formal que los procedimientos judiciales.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de registros y documentación en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo está relacionado con la gestión de registros y documentación en empresas guatemaltecas al exigir la conservación y disponibilidad de documentos conforme a regulaciones. Mantener registros en cumplimiento con normativas es esencial para la transparencia y el cumplimiento legal.
¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?
La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.
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