LUCAS SIMAJ ELIZABET (Emisor FEL | 6731486X.X)

Perfil del Emisor FEL LUCAS SIMAJ ELIZABET - 6731486X.X

NIT 6731486X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Puede un arrendador ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado?

En Guatemala, el arrendador tiene el derecho de ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado. Sin embargo, este derecho debe estar especificado en el contrato de arrendamiento. Además, el arrendador debe notificar al arrendatario con anticipación y coordinar de manera que cause las menores molestias posibles al arrendatario.

¿Cuál es el plazo para presentar declaraciones de impuestos en Guatemala y cómo afecta esto a las obligaciones de manutención?

En Guatemala, el plazo para presentar declaraciones de impuestos puede tener implicaciones para la planificación financiera. Cumplir con los plazos es crucial para evitar sanciones, lo que podría afectar la capacidad del deudor alimentario para cumplir con las obligaciones de manutención.

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¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de limpieza y mantenimiento de edificios?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de limpieza y mantenimiento de edificios se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de limpieza. Las empresas de limpieza y mantenimiento de edificios pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Existe un plazo específico durante el cual los antecedentes judiciales pueden influir en la elegibilidad para ciertos beneficios sociales en Guatemala?

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Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales.

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