LUNA HERNANDEZ GLORIA MARILU (Emisor FEL | 1969137X.X)

Perfil del Emisor FEL LUNA HERNANDEZ GLORIA MARILU - 1969137X.X

NIT 1969137X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la ética empresarial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La ética empresarial desempeña un papel fundamental en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas. Alinearse con principios éticos contribuye a un cumplimiento más efectivo, ya que va más allá del marco legal para incorporar estándares morales y comportamientos éticos en todas las operaciones de la empresa.

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Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en asuntos que afectan sus intereses laborales.

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El lavado de activos puede tener un impacto negativo en la estabilidad económica de Guatemala. La presencia de fondos ilícitos puede distorsionar el entorno económico y desencadenar riesgos financieros. Las autoridades y el sector privado trabajan en conjunto para implementar medidas preventivas que fortalezcan la integridad y estabilidad económica del país.

¿Cómo se realizan los trámites para obtener una constancia de solvencia fiscal en Guatemala y cuándo es necesaria?

Los trámites para obtener una constancia de solvencia fiscal en Guatemala implican realizar pagos pendientes, presentar documentación y cumplir con requisitos ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Esta constancia es necesaria en diversas situaciones, como trámites legales o comerciales.

¿Cuál es la penalización para el delito de posesión ilegal de armas en Guatemala?

La posesión ilegal de armas en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca regular el uso y la tenencia de armas, promoviendo la seguridad y previniendo el uso indebido de armas de fuego.

¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?

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