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¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos de discriminación racial en Guatemala?
Los casos de complicidad en delitos de discriminación racial en Guatemala se abordan con medidas destinadas a prevenir y sancionar la discriminación étnica. Las leyes y políticas pueden incluir disposiciones específicas para castigar a cómplices involucrados en actos de discriminación racial, promoviendo la igualdad y la diversidad.
¿Qué información de KYC se comparte con las autoridades en Guatemala?
Las instituciones financieras pueden estar obligadas a compartir información de KYC con las autoridades, especialmente en casos de actividades sospechosas o investigaciones de lavado de dinero.
¿Qué regulaciones se aplican a la destrucción segura de expedientes judiciales en Guatemala?
La destrucción segura de expedientes judiciales en Guatemala está regulada para garantizar que se realice de manera adecuada y se proteja la información sensible. Las regulaciones establecen procedimientos y plazos para la eliminación segura de documentos.
¿Qué derechos tienen los niños en relación con su identidad en Guatemala?
Los niños en Guatemala tienen derechos a su identidad. Esto incluye el derecho a conocer su origen y, en caso de adopción, a recibir información sobre su familia de origen una vez que alcancen la mayoría de edad.
¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que desean realizar estudios de investigación en España?
Los guatemaltecos interesados en realizar estudios de investigación en España pueden optar por visados específicos, como el visado para investigación. Este visado les permite residir en España durante el periodo de investigación y cumplir con los requisitos académicos establecidos.
¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?
El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.
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