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¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.
¿Cómo se verifica el historial de antecedentes fiscales en línea en Guatemala?
En Guatemala, los contribuyentes pueden verificar su historial de antecedentes fiscales en línea a través de plataformas electrónicas proporcionadas por la SAT. Estas herramientas permiten a los contribuyentes acceder a su información fiscal, incluidas las declaraciones presentadas, pagos realizados y cualquier situación pendiente. Verificar el historial en línea es una práctica útil para mantenerse al tanto de la situación tributaria.
¿Cuáles son las medidas específicas que Guatemala ha adoptado para adaptarse a los cambios en los patrones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo relacionados con personas expuestas políticamente?
Guatemala ha adoptado medidas específicas para adaptarse a los cambios en los patrones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo relacionados con personas expuestas políticamente. Estas medidas incluyen actualizaciones regulares de las regulaciones, capacitación constante del personal y la incorporación de tecnologías avanzadas para mantenerse al tanto de las nuevas tácticas utilizadas por individuos políticamente expuestos en actividades ilícitas.
¿Pueden los abogados y contadores estar involucrados en actividades de financiación del terrorismo en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece que los profesionales como abogados y contadores deben cumplir con regulaciones específicas para prevenir su involucramiento en actividades de financiación del terrorismo. Están sujetos a obligaciones de reporte y debida diligencia para prevenir el mal uso de sus servicios.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los mecanismos disponibles para resolver desacuerdos entre sindicatos y empleadores?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos. Estos mecanismos buscan encontrar soluciones equitativas y evitar conflictos prolongados.
¿Existen disposiciones legales para la modificación de las órdenes de manutención en Guatemala?
Sí, la legislación guatemalteca permite la modificación de las órdenes de manutención en casos en que cambien las circunstancias de las partes, como cambios en los ingresos o necesidades de los beneficiarios. Las partes pueden solicitar al tribunal una revisión y modificación de las órdenes de manutención para que reflejen las nuevas circunstancias.
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