MADRID ECHEVERRIA ANA MARIA DEL PILAR (Emisor FEL | 11097658X.X)

Perfil del Emisor FEL MADRID ECHEVERRIA ANA MARIA DEL PILAR - 11097658X.X

NIT 11097658X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo afecta el cumplimiento fiscal a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?

El cumplimiento fiscal en Guatemala se vincula a la responsabilidad social empresarial (RSE). Las empresas que cumplen con sus obligaciones fiscales contribuyen al bienestar social al generar ingresos para el Estado, que se destinan a servicios públicos y programas sociales.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección generalmente incluye: <ul><li>Confirmación de la información proporcionada en el currículum vitae o aplicación.</li><li>Contacto con empleadores anteriores para verificar fechas de empleo, responsabilidades y desempeño.</li><li>Validación de la autenticidad de certificados o referencias laborales proporcionadas por el candidato.</li><li>Consulta de bases de datos profesionales para obtener información adicional sobre la trayectoria laboral del candidato.</li></ul>Este proceso garantiza la precisión de la información y ayuda a tomar decisiones de contratación informadas.

¿Cómo se manejan las transacciones en efectivo en el marco de la prevención del lavado de activos en Guatemala?

En el marco de la prevención del lavado de activos en Guatemala, las transacciones en efectivo están sujetas a controles rigurosos. Se pueden establecer límites para transacciones en efectivo, y las entidades deben reportar operaciones sospechosas. La monitorización de grandes transacciones en efectivo es una medida clave para prevenir actividades ilícitas.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas. Estas verificaciones son una práctica estándar para evaluar la idoneidad de los candidatos y garantizar la integridad del equipo de trabajo.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han vivido en hogares monoparentales en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han vivido en hogares monoparentales en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable y de apoyo. Se busca garantizar la adaptación del niño a un nuevo contexto familiar y promover su bienestar.

¿Existe alguna autoridad o entidad en Guatemala encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados?

En Guatemala, no existe una autoridad específica encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las disposiciones legales se basan en el Código de Trabajo y en la protección de datos personales. Los empleados pueden buscar asistencia legal y presentar denuncias si creen que se ha violado su derecho a la privacidad.

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