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¿Pueden las empresas extranjeras que operan en Guatemala llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales?
Sí, las empresas extranjeras que operan en Guatemala tienen el derecho y la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales. Deben seguir las leyes guatemaltecas pertinentes y garantizar que la verificación se realice de manera ética y legal.
¿Qué información se incluye en los antecedentes judiciales en Guatemala?
Los antecedentes judiciales en Guatemala suelen incluir información sobre las sentencias, condenas, procedimientos judiciales, resoluciones y otros documentos relacionados con la actividad legal de un individuo. La información específica puede variar, pero generalmente se centra en asuntos penales y civiles.
¿Cómo se abordan las transacciones sospechosas relacionadas con personas expuestas políticamente en Guatemala?
Las transacciones sospechosas relacionadas con personas expuestas políticamente en Guatemala se abordan mediante la notificación y reporte a la Unidad de Análisis Financiero. Las instituciones financieras tienen la obligación de comunicar cualquier actividad sospechosa, lo que desencadena investigaciones adicionales para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas, sanciones administrativas y acciones legales. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación en el ámbito laboral y establece sanciones para quienes la violen. Los afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades competentes.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar que promueva la inclusión y respeto hacia personas con discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades.
¿Cómo se abordan los contratos de venta internacional en Guatemala y qué normativas internacionales se aplican?
Los contratos de venta internacional en Guatemala están sujetos a normativas internacionales como la Convención de las Naciones Unidas sobre Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Estas normativas establecen principios y reglas para las transacciones comerciales internacionales, y los contratos deben tener en cuenta estas disposiciones al abordar aspectos como la entrega, el pago y las obligaciones de las partes.
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