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¿Cómo se abordan los contratos de venta en casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Guatemala?
En casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Guatemala, los contratos de venta pueden contener cláusulas que especifiquen cómo se manejarán estas situaciones. Las partes pueden acordar suspensiones temporales, modificaciones en los plazos de entrega o incluso la rescisión del contrato en circunstancias excepcionales.
¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?
La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en empleados temporales o contratistas en Guatemala?
En empleados temporales o contratistas en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son igualmente importantes. Pueden incluir la revisión de experiencias laborales anteriores, habilidades relevantes para el trabajo temporal y otros aspectos necesarios para evaluar la idoneidad.
¿Cómo puede el Estado guatemalteco promover la colaboración entre empresas para compartir mejores prácticas y experiencias relacionadas con la debida diligencia?
La promoción puede llevarse a cabo mediante la creación de plataformas de intercambio, eventos, y la facilitación de iniciativas que fomenten la colaboración entre empresas para compartir mejores prácticas y experiencias relacionadas con la debida diligencia en Guatemala.
¿Cómo se manejan los conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala?
Para manejar conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala, las partes pueden incluir cláusulas de elección de ley. Estas cláusulas especifican qué legislación regirá el contrato en caso de disputa, proporcionando claridad y seguridad jurídica.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la ingeniería civil en Guatemala?
En la ingeniería civil en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de proyectos de construcción anteriores, certificaciones en ingeniería, y cualquier historial de cumplimiento con normativas de construcción. Esto es esencial para garantizar la calidad y seguridad en proyectos de ingeniería civil.
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