MARTINEZ AGUILAR LILIAM EVELIA (Emisor FEL | 2287311X.X)

Perfil del Emisor FEL MARTINEZ AGUILAR LILIAM EVELIA - 2287311X.X

NIT 2287311X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de convivencia previa con los adoptantes en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de convivencia previa con los adoptantes en Guatemala pueden variar. Algunas jurisdicciones pueden requerir un período de convivencia previa como parte del proceso de evaluación, asegurando una transición suave para el menor.

¿Cómo afecta la falta de cumplimiento de las condiciones de entrega en un contrato de venta en Guatemala?

La falta de cumplimiento de las condiciones de entrega en un contrato de venta en Guatemala puede dar lugar a incumplimiento contractual. Puede generar derechos de la parte afectada para exigir cumplimiento, indemnización por daños y perjuicios, o incluso la rescisión del contrato.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en sistemas de acogida en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en sistemas de acogida en Guatemala se abordan legalmente mediante procesos que evalúan la idoneidad de los adoptantes. Se busca proporcionar una transición suave para el menor desde el sistema de acogida a un entorno familiar permanente.

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los recursos económicos de la familia y el bienestar de los niños.

¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?

Las regulaciones para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala pueden variar y podrían incluir requisitos adicionales, como la verificación de permisos de trabajo y antecedentes en sus países de origen. Es importante cumplir con las leyes migratorias y de empleo aplicables.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.

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