Artículos recomendados
¿Qué medidas se toman para proteger a los cómplices de represalias durante y después del proceso judicial?
Se toman diversas medidas para proteger a los cómplices de represalias durante y después del proceso judicial en Guatemala. Estas medidas pueden incluir la confidencialidad de la identidad, la reubicación segura y la supervisión continua para garantizar la seguridad de quienes colaboran con las autoridades.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.
¿Cuál es el plazo para retener registros relacionados con transacciones en el contexto de la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Las entidades reguladas en Guatemala deben retener registros relacionados con transacciones durante un período determinado, generalmente de cinco a diez años, según las regulaciones aplicables. Esto permite una revisión adecuada y el cumplimiento de los requisitos de notificación.
¿Qué es el Programa de Exención de Visa (Visa Waiver Program) y cómo se aplica a los guatemaltecos que desean visitar Estados Unidos?
El Programa de Exención de Visa permite a ciudadanos de ciertos países, no incluyendo a Guatemala, visitar Estados Unidos por hasta 90 días sin necesidad de obtener una visa de turista. Los guatemaltecos no son elegibles para este programa y deben solicitar una visa de turista regular.
¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?
No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.
¿Cuáles son los principios fundamentales de la legislación AML en Guatemala?
Los principios incluyen la identificación del cliente, debida diligencia, y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
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