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¿Cuál es la periodicidad de la revisión de la condición de persona expuesta políticamente en Guatemala?
La revisión de la condición de persona expuesta políticamente en Guatemala debe llevarse a cabo de manera periódica. La frecuencia de estas revisiones puede variar, pero generalmente se realiza de acuerdo con los riesgos asociados con la posición y las funciones desempeñadas por la persona expuesta políticamente.
¿Qué registros o sistemas se utilizan para rastrear las obligaciones de manutención en Guatemala?
En Guatemala, se utiliza el Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) para rastrear las obligaciones de manutención. Este sistema mantiene registros de los deudores alimentarios morosos y permite la retención de salarios, la imposición de multas y otras medidas de cumplimiento. Los tribunales de familia y las autoridades judiciales también llevan registros de las órdenes de manutención.
¿Qué sucede si un guatemalteco en Estados Unidos se enfrenta a la deportación o la expulsión?
Si un guatemalteco en Estados Unidos enfrenta la deportación o expulsión, debe buscar asesoramiento legal de inmediato. Pueden tener opciones legales para impugnar la deportación, solicitar alivio migratorio, o buscar formas de permanecer en el país de manera legal.
¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?
La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.
¿Pueden las organizaciones deportivas llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus entrenadores y personal en Guatemala?
Sí, las organizaciones deportivas en Guatemala pueden llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus entrenadores y personal para garantizar la seguridad y la idoneidad de quienes trabajan con atletas, especialmente menores de edad.
¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto implica cumplir con las normativas de seguridad ocupacional, proporcionar capacitación en temas de seguridad, mantener condiciones laborales seguras y adoptar medidas para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
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