MARTINEZ MARROQUIN BARRERA LUVIA ESPERANZA (Emisor FEL | 2354481X.X)

Perfil del Emisor FEL MARTINEZ MARROQUIN BARRERA LUVIA ESPERANZA - 2354481X.X

NIT 2354481X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son los plazos para presentar declaraciones de impuestos en Guatemala y cómo afectan los antecedentes fiscales?

En Guatemala, los plazos para presentar declaraciones de impuestos varían según el tipo de contribuyente y el impuesto específico. Cumplir con los plazos es crucial para mantener un historial limpio de antecedentes fiscales, ya que el incumplimiento puede dar lugar a sanciones y multas. Es esencial conocer y respetar los plazos establecidos por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).

¿Cómo se relaciona el Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala con los antecedentes fiscales?

El Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala es una base de datos que contiene información sobre empleados y sus ingresos. Se relaciona con los antecedentes fiscales porque la información del RIL es utilizada por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para verificar la coherencia entre los ingresos declarados por los contribuyentes y sus registros laborales.

¿Puede un extranjero residente en Guatemala obtener un documento de identificación local?

Sí, un extranjero residente en Guatemala puede obtener un documento de identificación local. Por lo general, este proceso involucra la presentación de documentos que respalden el estatus de residencia, como visas o documentos migratorios, ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP) u otra entidad designada para la emisión de documentos de identificación.

¿Cómo se promueve la transparencia en las transacciones financieras para prevenir el lavado de activos en Guatemala?

La promoción de la transparencia en las transacciones financieras es clave para prevenir el lavado de activos en Guatemala. Se establecen normativas que requieren la divulgación de información relevante, la identificación clara de las partes involucradas y la implementación de controles que faciliten la detección de actividades ilícitas.

¿Cuáles son las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala?

Las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala son la conciliación, la mediación y el proceso judicial. La conciliación y la mediación son procesos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo voluntario. El proceso judicial involucra presentar una demanda laboral ante un tribunal de trabajo y seguir un procedimiento judicial para resolver la disputa.

¿Cuál es el papel de la capacitación y concienciación en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La capacitación y concienciación son fundamentales en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas. Estos programas educativos aseguran que los empleados comprendan las regulaciones aplicables, promuevan prácticas éticas y estén al tanto de los riesgos legales. La formación continua contribuye a una cultura organizacional de cumplimiento efectivo.

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