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¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de traducción e interpretación?
Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de traducción e interpretación se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios lingüísticos. Las empresas de traducción e interpretación pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son las opciones disponibles para guatemaltecos que buscan asistencia legal asequible en su proceso migratorio en Estados Unidos?
Los guatemaltecos que buscan asistencia legal asequible pueden buscar organizaciones sin fines de lucro, clínicas legales, bufetes de abogados pro bono y otros recursos disponibles. Algunas organizaciones ofrecen servicios gratuitos o a tarifas reducidas para inmigrantes.
¿Cuál es la base legal que rige el proceso de embargo en Guatemala?
En Guatemala, el proceso de embargo se rige principalmente por el Código Procesal Civil y Mercantil, que establece las normativas y procedimientos para llevar a cabo el embargo de bienes. Además, el Código Civil y otras leyes relacionadas pueden aplicarse en casos específicos de embargo.
¿Cuál es el marco legal para la debida diligencia en fusiones y adquisiciones en Guatemala?
Las transacciones de fusiones y adquisiciones están reguladas por la Ley de Competencia y son sometidas a revisiones de debida diligencia para garantizar su legalidad.
¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala se aborda mediante la implementación de procedimientos de debida diligencia en la prestación de servicios legales. Los bufetes de abogados deben verificar la identidad de sus clientes y realizar una evaluación exhaustiva para prevenir el uso de servicios legales con fines ilícitos relacionados con personas expuestas políticamente.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la igualdad de oportunidades, el derecho a la no discriminación, el derecho a la libertad sindical y el derecho a condiciones laborales seguras y saludables. Además, se debe garantizar que los candidatos sean tratados con dignidad y respeto durante el proceso de selección.
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