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¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la igualdad de oportunidades, el derecho a la no discriminación, el derecho a la libertad sindical y el derecho a condiciones laborales seguras y saludables. Además, se debe garantizar que los candidatos sean tratados con dignidad y respeto durante el proceso de selección.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas con hijos biológicos en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas con hijos biológicos establecen criterios y evaluaciones para garantizar la armonía familiar y el bienestar del menor. Se busca asegurar una transición suave y positiva para todos los hijos involucrados en el proceso de adopción.
¿Cómo se verifica el historial de antecedentes fiscales en Guatemala?
El historial de antecedentes fiscales en Guatemala se verifica a través de consultas a la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Las entidades financieras, las instituciones gubernamentales y otras partes interesadas pueden solicitar información sobre los antecedentes fiscales de una persona o empresa para tomar decisiones relacionadas con crédito, contratación y más. La SAT proporciona esta información de manera segura y confidencial.
¿Cómo se abordan los contratos de venta internacional en Guatemala y qué normativas internacionales se aplican?
Los contratos de venta internacional en Guatemala se rigen por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Esta convención establece reglas uniformes para la compraventa internacional y es adoptada por muchos países, incluido Guatemala. Las partes deben especificar la aplicación de la CISG en el contrato.
¿Cómo se previene el lavado de activos en el sector de juegos de azar y casinos en Guatemala?
En el sector de juegos de azar y casinos en Guatemala, la prevención del lavado de activos implica medidas específicas. Las empresas deben implementar controles rigurosos, realizar debida diligencia en clientes, monitorear transacciones y reportar operaciones sospechosas. La colaboración con las autoridades es crucial para garantizar la integridad de este sector.
¿Cuál es la regulación en Guatemala en relación con el embargo de salarios?
El embargo de salarios en Guatemala está regulado por la ley. La ley establece límites en la cantidad que puede ser embargada de los salarios de un individuo y protege ciertas cantidades mínimas para garantizar el sustento del deudor y su familia.
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