Artículos recomendados
¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala?
En el ámbito laboral guatemalteco, las denuncias de incumplimiento normativo deben ser tratadas con seriedad. Las empresas deben contar con canales internos para recibir y gestionar denuncias, protegiendo la identidad del denunciante. Llevar a cabo investigaciones imparciales y tomar medidas correctivas adecuadas son pasos esenciales para abordar estas denuncias.
¿Cuál es el marco legal que regula el derecho de familia en Guatemala?
En Guatemala, el derecho de familia está regulado principalmente por el Código Civil guatemalteco, el Código de la Niñez y la Adolescencia, y otros instrumentos legales relacionados. Estos códigos establecen las normativas que rigen el matrimonio, el divorcio, la patria potestad, la adopción y otros asuntos relacionados con la familia.
¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de adopción internacional en Guatemala?
El proceso legal para la protección de menores en casos de adopción internacional en Guatemala implica la intervención de autoridades y tribunales. Se establecen requisitos específicos y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los adoptantes y la protección de los derechos del menor en el proceso de adopción internacional.
¿Cómo se regulan los contratos de venta internacional en Guatemala en el contexto del comercio electrónico?
En el contexto del comercio electrónico, los contratos de venta internacional en Guatemala pueden estar sujetos a regulaciones específicas. Las partes deben considerar aspectos como la validez electrónica de los contratos, la protección del consumidor en línea y la privacidad de datos al realizar transacciones en plataformas electrónicas.
¿Qué requisitos específicos de privacidad de datos se aplican en Guatemala?
En Guatemala, la protección de la privacidad de datos se rige por la Ley de Protección de Datos Personales (Ley No. 78-2019). Esta ley establece principios y derechos para la gestión adecuada de la información personal, incluyendo la obtención de consentimiento, la finalidad de la recopilación y el deber de seguridad. Las empresas deben cumplir con estos requisitos para resguardar la privacidad de los datos de los ciudadanos guatemaltecos.
¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes en empleados que cambian de un trabajo a otro dentro de una misma empresa en Guatemala?
Cuando un empleado cambia de un trabajo a otro dentro de una misma empresa en Guatemala, las verificaciones de antecedentes pueden ser necesarias, especialmente si el nuevo rol implica responsabilidades diferentes o un mayor nivel de confianza. Esto garantiza la coherencia en la aplicación de estándares de contratación.
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