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¿Cuáles son los derechos legales de las personas con discapacidad en casos de divorcio o separación en Guatemala?
En casos de divorcio o separación, se consideran los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala, asegurando su participación equitativa en decisiones relacionadas con la custodia, visitación y pensión alimenticia.
¿Cuáles son los trámites necesarios para inscribir una ONG (Organización No Gubernamental) en Guatemala?
Los trámites para inscribir una ONG en Guatemala implican presentar documentos como estatutos, plan de trabajo y cumplir con requisitos establecidos ante el Registro de Personas Jurídicas. Este trámite es esencial para legalizar la existencia y operación de la organización.
¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las empresas de servicios financieros en Guatemala?
En el ámbito de las empresas de servicios financieros en Guatemala, la verificación de antecedentes es esencial para evaluar la idoneidad y confiabilidad de los profesionales que manejan transacciones financieras, asesoramiento financiero y otros servicios relacionados. Esto puede incluir revisión de experiencia, historial crediticio y certificaciones en el campo financiero.
¿Qué información debe incluirse en los informes de transacciones sospechosas en Guatemala?
Los informes deben contener detalles sobre la transacción, la identidad del cliente y cualquier otra información relevante para la actividad sospechosa.
¿Qué pasos se deben seguir para evaluar y mitigar el riesgo durante la debida diligencia en Guatemala?
Para evaluar y mitigar el riesgo durante la debida diligencia en Guatemala, se deben seguir pasos que incluyen la identificación de riesgos, la asignación de puntajes de riesgo, la monitorización continua de transacciones y la toma de medidas correctivas cuando sea necesario. El proceso varía según el tipo de entidad y la naturaleza de la transacción.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son los requisitos y procedimientos para la finalización de la relación laboral?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos pueden terminarse por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En casos de despido injustificado, se deben seguir procedimientos específicos y notificar a la autoridad laboral. Indemnizaciones y preaviso son requisitos en casos de despido injustificado.
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