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¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
Para prevenir la evasión fiscal en Guatemala, se utilizan medidas como la revisión de transacciones sospechosas, la supervisión de transacciones internacionales, la verificación de precios de transferencia, la identificación de actividades no declaradas y la cooperación con organismos internacionales en la lucha contra el lavado de dinero y la evasión fiscal. Estas medidas buscan garantizar que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones tributarias de manera justa y transparente.
¿Cómo afecta la evasión fiscal a los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?
La evasión fiscal puede afectar los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala, lo cual, en el contexto de las obligaciones de manutención, puede impactar negativamente la capacidad del deudor alimentario (si es una empresa) para cumplir con las obligaciones de manutención.
¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?
Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.
¿Cuáles son las opciones de pago disponibles para los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala?
Los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala tienen opciones de pago, como acuerdos de pago a plazos, programas de regularización fiscal y otras medidas destinadas a facilitar el cumplimiento tributario y reducir la carga financiera.
¿Cómo se protegen los derechos de los acusados en el sistema judicial guatemalteco?
Los derechos de los acusados están protegidos por la Constitución y tratados internacionales, con el derecho a un juicio justo y la presunción de inocencia.
¿Qué aspectos pueden ser verificados durante la evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala?
La evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala puede abordar aspectos como historial laboral en roles de liderazgo, logros empresariales, y la revisión de referencias para garantizar la idoneidad para roles de alta dirección.
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