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¿Cuál es la importancia de mantener registros contables precisos en relación con el cumplimiento fiscal en Guatemala?
Mantener registros contables precisos es fundamental para el cumplimiento fiscal en Guatemala. Los registros adecuados facilitan la presentación correcta de declaraciones de impuestos, ayudan en auditorías y garantizan la transparencia en las transacciones financieras de la empresa.
¿Qué procedimientos se siguen para la revisión de listas internacionales de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Los procedimientos para la revisión de listas internacionales de personas expuestas políticamente en Guatemala pueden incluir la colaboración con organismos internacionales, la consulta de bases de datos actualizadas y la aplicación de medidas de debida diligencia mejorada al identificar a personas en estas listas. Esto asegura una revisión exhaustiva y actualizada.
¿Cómo se fomenta la integridad y ética en la contratación de obras públicas en Guatemala?
La integridad y ética en la contratación de obras públicas en Guatemala se fomentan mediante la implementación de códigos de conducta, la capacitación en prácticas éticas, la participación de entidades de supervisión independientes y la aplicación de medidas disciplinarias en casos de conducta indebida. Estas acciones buscan garantizar la transparencia y confianza en proyectos de construcción financiados con fondos públicos.
¿Cuál es la función de la SAT en la administración de los antecedentes fiscales en Guatemala?
La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala juega un papel crucial en la administración de los antecedentes fiscales. Es responsable de recopilar, gestionar y verificar la información relacionada con las obligaciones tributarias de los contribuyentes. La SAT utiliza esta información para evaluar el cumplimiento fiscal y mantener registros precisos de los antecedentes fiscales.
¿Cuál es el proceso de rescisión de un contrato de venta en Guatemala?
La rescisión de un contrato de venta en Guatemala puede llevarse a cabo mediante acuerdo entre las partes o por decisión de un tribunal en caso de incumplimiento grave. La rescisión implica que las partes deben regresar al estado previo al contrato, devolviendo lo que se haya recibido.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.
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