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¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción de niños con hermanos en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción de niños con hermanos se regula legalmente en Guatemala. Se busca preservar la unidad familiar, estableciendo protocolos para facilitar la adopción conjunta de hermanos cuando sea posible, promoviendo su bienestar y estabilidad emocional.
¿Qué sucede con los bienes embargados si el deudor fallece en Guatemala?
Si el deudor fallece durante un proceso de embargo en Guatemala, los bienes embargados formarán parte de su sucesión y se gestionarán de acuerdo con las leyes de sucesión aplicables. Los bienes embargados pueden utilizarse para pagar las deudas pendientes antes de distribuir los activos entre los herederos.
¿Cuáles son las responsabilidades del arrendatario en cuanto al cuidado de la propiedad arrendada en Guatemala?
El arrendatario en Guatemala debe cuidar de la propiedad arrendada y realizar un uso adecuado de la misma. Esto implica mantener la propiedad limpia y en buen estado, y notificar al arrendador cualquier necesidad de reparaciones o mantenimiento. El arrendatario no debe realizar modificaciones importantes en la propiedad sin el consentimiento del arrendador.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos desde una empresa guatemalteca a una filial en Estados Unidos?
El proceso para solicitar una Visa L-1 implica la presentación de una petición por parte de la empresa empleadora en Estados Unidos. Los empleados transferidos deben demostrar que tienen una relación de empleo calificada con la empresa y que cumplen con ciertos requisitos específicos de la Visa L-1.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la hotelería y el turismo en Guatemala?
En el ámbito de la hotelería y el turismo en Guatemala, la verificación de antecedentes puede centrarse en la experiencia laboral en el sector, habilidades específicas relacionadas con el servicio al cliente y la integridad del personal que trabajará en entornos turísticos. Esto es esencial para mantener altos estándares de servicio y seguridad para los visitantes.
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