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¿Cuál es el impacto económico y social de las sanciones a contratistas en Guatemala?
El impacto económico y social de las sanciones a contratistas en Guatemala puede incluir la pérdida de empleos, interrupciones en proyectos, afectación a proveedores, y daño a la reputación de las empresas. Estas consecuencias subrayan la importancia de que los contratistas cumplan con estándares éticos y legales para evitar impactos negativos en la economía y la sociedad.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito religioso?
La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito religioso se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar seguro y protector, especialmente en contextos religiosos, y prevenir cualquier forma de abuso hacia el niño adoptado.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por incumplimiento de contrato de venta internacional en Guatemala?
El plazo para presentar una demanda por incumplimiento de contrato de venta internacional en Guatemala puede estar sujeto a la prescripción establecida por la legislación aplicable. Es importante conocer y respetar los plazos para proteger los derechos de las partes afectadas.
¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones en línea en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las transacciones en línea en Guatemala, y las instituciones financieras deben verificar la identidad de los clientes en entornos digitales.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una licencia de conducir en España como guatemalteco?
Los requisitos para obtener una licencia de conducir en España varían según tu país de origen. En general, debes aprobar un examen teórico y práctico de manejo, y es posible que debas tomar clases de conducción si no eres ciudadano de la Unión Europea.
¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?
Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.
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