MENDIZABAL ZEA EDGAR RAMIRO JUVENAL (Emisor FEL | 6910071X.X)

Perfil del Emisor FEL MENDIZABAL ZEA EDGAR RAMIRO JUVENAL - 6910071X.X

NIT 6910071X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para proteger la información de KYC en Guatemala?

Las instituciones financieras deben implementar medidas de seguridad, como cifrado de datos y políticas de acceso, para proteger la información de KYC de posibles violaciones de seguridad.

¿Existe algún límite de edad para la obtención del DPI en Guatemala?

No hay un límite de edad para la obtención del DPI en Guatemala. Los ciudadanos guatemaltecos pueden solicitar su DPI en cualquier etapa de su vida, incluyendo a los recién nacidos. Se recomienda obtener el DPI lo antes posible para facilitar diversas gestiones.

¿Cómo se publican las sanciones a contratistas en Guatemala?

Las sanciones a contratistas en Guatemala pueden ser publicadas de diversas maneras, como en boletines oficiales, sitios web gubernamentales o medios de comunicación. La publicación busca informar al público y a otras entidades sobre las sanciones impuestas, contribuyendo a la transparencia y la prevención de prácticas indebidas en contrataciones futuras.

¿Cuál es la relevancia de la relación entre el cómplice y el autor en la complicidad?

La relación entre el cómplice y el autor puede tener relevancia en la complicidad, especialmente si existe algún vínculo que motive la colaboración. La evaluación de la relación puede influir en la determinación de la responsabilidad penal y la pena impuesta.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.

¿Pueden las partes establecer cláusulas de penalización por incumplimiento en los contratos de venta en Guatemala?

Sí, en los contratos de venta en Guatemala, las partes tienen la libertad de establecer cláusulas de penalización por incumplimiento. Estas cláusulas especifican las consecuencias financieras o legales que se aplicarán en caso de que una de las partes no cumpla con sus obligaciones contractuales.

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