MENDOZA MARTINEZ WILLIAM MOISES (Emisor FEL | 8598154X.X)

Perfil del Emisor FEL MENDOZA MARTINEZ WILLIAM MOISES - 8598154X.X

NIT 8598154X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la pena para el delito de violación en Guatemala?

La violación en Guatemala es castigada con penas de prisión. La gravedad de la pena puede depender de circunstancias como la edad de la víctima, la relación con el agresor y la presencia de violencia o intimidación. La legislación busca proteger los derechos y la integridad de las víctimas.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en cuanto al mantenimiento de jardines y áreas exteriores en una propiedad arrendada en Guatemala?

Las obligaciones del arrendatario en cuanto al mantenimiento de jardines y áreas exteriores deben especificarse en el contrato de arrendamiento en Guatemala. Esto puede incluir responsabilidades como el corte de césped, el cuidado de plantas y la limpieza de áreas exteriores. Estas obligaciones son importantes para mantener la propiedad en buenas condiciones y deben cumplirse según lo acordado en el contrato.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala. Los empleadores del sector público suelen realizar verificaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos y mantener la integridad en el servicio público. Sin embargo, deben hacerlo de manera consistente con las leyes y regulaciones laborales.

¿Cuál es el proceso para la elección de jueces en Guatemala?

Los jueces en Guatemala son elegidos por el Consejo de la Carrera Judicial a través de un proceso de selección.

¿Existe alguna regulación que prohíba la discriminación basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, el Código de Trabajo de Guatemala prohíbe la discriminación laboral basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes. Los empleadores no pueden tomar decisiones laborales, como la contratación o la promoción, basadas en información que implique discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual u otras categorías protegidas por la ley.

¿Existen sanciones específicas para las instituciones que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala?

Sí, existen sanciones específicas para las instituciones que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala, que pueden incluir multas y la revocación de licencias.

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