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¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de atención a la primera infancia en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de atención a la primera infancia en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar cuidado y estimulación temprana al niño. Se garantiza que la experiencia en programas de atención a la primera infancia sea aplicada en el entorno familiar adoptivo.
¿Cuál es el proceso de revisión de auditoría en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
El proceso de revisión de auditoría implica una revisión independiente y periódica de los procedimientos y controles de prevención del lavado de activos de una entidad regulada en Guatemala. Esta revisión evalúa la efectividad de las medidas implementadas y busca identificar áreas de mejora.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de Derechos Humanos en la promoción del cumplimiento normativo en Guatemala?
La Procuraduría de Derechos Humanos en Guatemala tiene un papel importante en la promoción del cumplimiento normativo al velar por el respeto de los derechos fundamentales en los procesos administrativos y judiciales relacionados con el cumplimiento fiscal. Su intervención busca garantizar un cumplimiento normativo justo y respetuoso de los derechos.
¿Cuáles son las penas para el delito de hurto en Guatemala?
El hurto en Guatemala, que implica tomar bienes sin el uso de violencia, puede estar sujeto a penas de prisión. La gravedad de la pena dependerá de factores como el valor de lo sustraído y si existen agravantes, como el uso de armas.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y medidas disciplinarias. Las autoridades laborales pueden intervenir en casos de discriminación y tomar acciones correctivas. La legislación busca prevenir y penalizar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.
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