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¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala suelen requerir que los expedientes se conserven de manera integral durante el proceso de apelación. Esto asegura que la información completa esté disponible para revisión en instancias superiores y contribuye a la transparencia y equidad en el sistema judicial.
¿Cuál es el proceso de notificación de incumplimiento en un contrato de venta en Guatemala?
En caso de incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala, el proceso de notificación de incumplimiento implica informar formalmente a la parte incumplidora sobre la violación del contrato. Este proceso puede estar regulado por las cláusulas contractuales y las leyes aplicables, y puede ser el primer paso para resolver la disputa de manera amistosa o mediante acciones legales.
¿Qué medidas de protección existen contra el acoso y la discriminación laboral en Guatemala?
La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de cumplimiento de las obligaciones de entrega o pago en un contrato de venta en Guatemala?
La falta de cumplimiento de las obligaciones de entrega o pago en un contrato de venta en Guatemala puede tener consecuencias legales significativas. Estas pueden incluir indemnizaciones, penalizaciones y, en casos graves, acciones legales por incumplimiento contractual. Es fundamental entender las implicaciones legales de no cumplir con las obligaciones establecidas en el contrato.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.
¿Cómo se mantienen los registros relacionados con AML y durante cuánto tiempo se deben conservar en Guatemala?
Los registros relacionados con AML en Guatemala se mantienen de manera segura y deben conservarse durante un período que cumpla con las regulaciones vigentes, que generalmente establecen varios años para garantizar la disponibilidad de información en caso de auditorías o investigaciones.
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